David Caicedo Castro

Soy un entusiasta que apoya a las organizaciones en su transformación hacia una Empresa exponencial.
Los principales pilares del cambio en el que trabajo son: Procesos, Personas y Productos.
Tomando en cuenta estos tres pilares mi objetivo es disminuir los tiempos desde la generación de una idea hasta su puesta en marcha para obtener el Retorno de Inversión buscado.
Los principales problemas a resolver son: Exceso de Costos, Prórrogas de Tiempos de Planificación y Ejecución, Mala de la Calidad, Rotación de Personal y Baja Productividad.
Las organizaciones pueden llegar a ser entre el 25% a 400% más productivas y tener crecimientos exponenciales en lugar de lineales entre 6 y 8 veces más rentables.
Soy uno de los voluntarios de Scrum Ecuador. Comunidad avalada por Scrum Alliance para promover Scrum y técnicas ágiles dentro del país.